Die offene Stelle,
besetzt statt ausgeschrieben.
MFA, ZFA und Pflegefachkräfte für Ihr Team
Wir sprechen Fachkräfte an, die in Ihrer Region gerade wechselbereit sind, prüfen sie vor und terminieren das Gespräch mit Ihnen oder Ihrer Leitung. Kandidaten-Cloud, KI-Vorprüfung und Kontakt durch Mensch und KI.
Leistungen
Wie Jobfeder Fachkräfte findet, die wirklich wechseln.
01
Die Kandidaten-Cloud
Fachkräfte, die sich auf keine Anzeige bewerben und trotzdem wechseln würden, stehen in unserer zentralen Datenbank. Zu jedem Profil liegen Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus strukturiert vor. Deshalb beantworten wir nicht nur, wer frei ist, sondern wer fachlich und regional zu Ihrer Praxis oder Einrichtung passt.
02
Vorprüfung durch die KI
Bevor jemand angesprochen wird, gleicht unsere KI über 100 Datenpunkte je Kandidat mit Ihrer Stelle ab: Ausbildung, Fortbildungen, Arbeitszeiten, Wegstrecke, Wechselstatus. Profile, die nicht zu Ihrer Stelle passen, kommen gar nicht erst in die Ansprache.
03
KI und Mensch im Kontakt
Den ersten Kontakt übernehmen unsere Recruiter und unsere KI. Beide prüfen Ausbildung, Berufserfahrung, Arbeitszeiten und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich passt, in erreichbarer Nähe wohnt, Ihr Angebot annimmt und das Gespräch wirklich will.
Sechs Stationen bis zum ersten Arbeitstag.
Ablauf
Station 01
Bedarf klären
- Sie sagen uns, welche Stelle offen ist: Empfang, Behandlung, Prophylaxe, Pflege.
- Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung: was zwingend ist und was wünschenswert.
- So sieht die Fachkraft aus, die in Ihr Team passt.
Station 02
In der Kandidaten-Cloud suchen
- Unsere zentrale Datenbank von Fachkräften aus Gesundheit und Pflege, die wechseln wollen.
- Strukturiert nach Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
- Wer für Ihre Stelle realistisch in Frage kommt, steht darin, bevor eine Anzeige geschaltet wäre.
Station 03
Die KI prüft vor
- Ausbildung, Arbeitszeiten, Wegstrecke, Wechselstatus: über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt für MFA, ZFA und Pflegekräfte.
- Tagesaktueller Abgleich Ihrer Stelle mit der Kandidaten-Cloud.
- Am Ende steht, wer jetzt zu Ihrem Empfang, Ihrer Behandlung oder Ihrem Dienstplan passt.
Station 04
Erstkontakt
- Der erste Kontakt kommt von uns, nicht von einer Anzeige.
- Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.
- Im Gespräch prüfen wir Ausbildung, Arbeitszeiten und Ihr Arbeitgeberangebot.
Station 05
Qualifikation und Interesse geprüft
- Fachlich geeignet für den Einsatzbereich, dazu aus Ihrer Region.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert, Arbeitszeiten inklusive.
- Ernsthaftes Interesse am Gespräch mit Ihnen.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
Station 06
Einstellung
- Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
- Sie sprechen nur mit Fachkräften, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Nach der Unterschrift steht die neue Kollegin in Ihrem Dienstplan.
Bevor Sie jemanden sehen
Ihre Suche startet nicht mit einer Anzeige und endet nicht mit einem vollen Posteingang. Unsere KI prüft vorab, wer zum Empfang, zur Behandlung oder in den Dienstplan passt. Am Ende sehen Sie nur, wer wirklich wechseln will.
Was wir aus Praxis und Pflege am häufigsten hören
Fragen
Ein Gespräch, kostenlos
Empfang, Behandlung, Pflege: Wir hören zu und entwickeln gemeinsam den Weg zur Einstellung.